{"id":11700,"date":"2019-07-29T18:00:20","date_gmt":"2019-07-29T16:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.etalab.gouv.fr\/?p=11700"},"modified":"2019-08-01T09:40:53","modified_gmt":"2019-08-01T07:40:53","slug":"resultats-du-sondage-professionnels-du-numerique-vos-metiers-pour-rejoindre-le-service-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/resultats-du-sondage-professionnels-du-numerique-vos-metiers-pour-rejoindre-le-service-public","title":{"rendered":"R\u00e9sultats du sondage professionnels du num\u00e9rique : vos motivations pour rejoindre le service public"},"content":{"rendered":"\n

Alors que nous sommes amen\u00e9s \u00e0 recruter des professionnels du num\u00e9rique pour diff\u00e9rentes missions<\/a>, notamment via le programme Entrepreneurs d\u2019Int\u00e9r\u00eat G\u00e9n\u00e9ral<\/a>, Etalab a, du 1er juillet au 22 juillet 2019, organis\u00e9 un sondage<\/a> informel afin de mieux comprendre ce qui motiverait des data scientists<\/em>, designers, d\u00e9veloppeuses et d\u00e9veloppeurs \u00e0 rejoindre le service public. Nous avons pos\u00e9 plusieurs questions : Quelles sont les th\u00e9matiques qui vous int\u00e9ressent ? Quel environnement de travail esp\u00e9rez-vous ? O\u00f9 souhaitez-vous travailler ? Quelles sont vos pr\u00e9tentions salariales ?<\/p>\n\n\n\n

448 r\u00e9ponses ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues, permettant de d\u00e9gager une tendance sans atteindre toutefois un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif pour permettre des analyses quantitatives fiables<\/strong>. Nous pr\u00e9sentons les principaux r\u00e9sultats de ce sondage dans cet article et mettons \u00e0 disposition les donn\u00e9es brutes des r\u00e9ponses.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Profils des r\u00e9pondants<\/h2>\n\n\n\n

448 personnes ont r\u00e9pondu au sondage. 72 % des r\u00e9pondants s’identifient comme des hommes, 24 % comme des femmes et 4 % n\u2019ont pas renseign\u00e9 cette information. <\/p>\n\n\n\n

Il est difficile de cat\u00e9goriser les m\u00e9tiers dans le num\u00e9rique et ceci se ressent : 23 % des r\u00e9pondants ne s’identifient pas dans la liste des m\u00e9tiers propos\u00e9s. 20 % d\u00e9clarent faire du d\u00e9veloppement fullstack, 13 % \u00eatre data-scientists et 10 % faire de la gestion de produits.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En moyenne, les r\u00e9pondants ont 11 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience. La m\u00e9diane se situe \u00e0 10 ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Int\u00e9r\u00eats des r\u00e9pondants<\/h2>\n\n\n\n

51 % des r\u00e9pondants ont d\u00e9j\u00e0 consult\u00e9 des offres de la fonction publique dans le num\u00e9rique et 49 % n\u2019en ont pas pris connaissance. Remarquons qu\u2019une large part des r\u00e9pondants n\u2019a pas de projet particulier de rejoindre le secteur public : 48 % d\u00e9clarent ne pas savoir s’ils souhaitent y travailler, 41 % le d\u00e9sirent et 11 % ne le souhaitent pas.<\/p>\n\n\n\n

Servir l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est la raison principale \u2014 cit\u00e9e \u00e0 84 % \u2014 pour laquelle les r\u00e9pondants envisagent de rejoindre le secteur public. Les professionnels cherchent \u00e9galement \u00e0 donner du sens \u00e0 leur travail (59 %) et avoir un impact sur le quotidien (53 %).<\/p>\n\n\n\n

Nous demandions sur quels sujets souhaitaient travailler les professionnels cibl\u00e9s. L’\u00e9cologie est pl\u00e9biscit\u00e9e par 71 % des r\u00e9pondants. Les autres th\u00e9matiques qui int\u00e9ressent sont la culture (58 % des r\u00e9pondants), l’\u00e9ducation nationale (53 %), l’enseignement sup\u00e9rieur et la recherche (50 %) et la sant\u00e9 (46 %).<\/p>\n\n\n\n

Concernant le type d\u2019organisation que les professionnels souhaitent rejoindre, 79 % des r\u00e9pondants souhaitent travailler au sein d’un minist\u00e8re, 63 % au sein d’une r\u00e9gion, 51 % au sein d’un d\u00e9partement et 43 % au sein d’une commune.<\/p>\n\n\n\n

Environnement de travail<\/h2>\n\n\n\n

Nous demandions \u00e0 quel type de contrat les professionnels aspirent. 79 % des r\u00e9pondants d\u00e9clarent vouloir un CDI, 12 % un contrat de type freelance et 9 % un CDD. G\u00e9ographiquement, 58 % des r\u00e9pondants souhaitent travailler en m\u00e9tropole, 41 % en r\u00e9gion parisienne et 1 % en outre-mer.<\/p>\n\n\n\n

Concernant les pr\u00e9tentions salariales, nous demandions un salaire plancher mensuel net ainsi qu’un salaire souhait\u00e9 en net mensuel \u00e9galement. Le salaire m\u00e9dian minimal est de 2 800 \u20ac (moyenne \u00e0 3 000 \u20ac) tandis que le salaire m\u00e9dian souhait\u00e9 est de 3 500 \u20ac (moyenne \u00e0 3 637 \u20ac). Il ne nous a pas sembl\u00e9 pertinent d’\u00e9tudier les salaires par m\u00e9tier au regard du faible nombre de r\u00e9ponses.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nous demandions quelles seraient les conditions de travail n\u00e9cessaires pour accepter une offre. Les r\u00e9pondants pl\u00e9biscitent le fait d’avoir des horaires flexibles (69 %), d\u2019\u00eatre libre d’installer des logiciels sur leur poste de travail (68 %) et de poss\u00e9der un acc\u00e8s \u00e0 Internet sans filtrage (50 %). Le t\u00e9l\u00e9travail est un \u00e9l\u00e9ment d\u00e9cisif : 52 % des r\u00e9pondants souhaitent travailler 1 \u00e0 2 jours par semaine en t\u00e9l\u00e9travail et 25 % souhaitent travailler 4 \u00e0 5 jours par semaine en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n

En compl\u00e9ment des r\u00e9ponses pr\u00e9vues, les r\u00e9pondants pouvaient s’exprimer librement. On retrouve diverses pr\u00e9tentions : avoir des vestiaires ou des douches \u00e0 disposition, disposer d’une cr\u00e8che, avoir un droit \u00e0 la d\u00e9connexion en dehors des heures de travail, produire ou contribuer \u00e0 des logiciels libres, travailler depuis l’\u00e9tranger, avoir une \u00e9quipe inclusive, une hi\u00e9rarchie bienveillante etc.<\/p>\n\n\n\n

Aller plus loin<\/h2>\n\n\n\n

Nous souhaitons remercier les personnes qui ont pris le temps de r\u00e9pondre au sondage que nous avons organis\u00e9. Pour consulter les offres dans le domaine du num\u00e9rique dans le secteur public, nous vous recommandons de consulter le site de la DINSIC<\/a>, la place de l’emploi public<\/a> ainsi que les offres de beta.gouv.fr<\/a>. En compl\u00e9ment, le programme Entrepreneurs d’Int\u00e9r\u00eat G\u00e9n\u00e9ral<\/a> ouvre l’administration \u00e0 des talents du num\u00e9rique pour r\u00e9soudre des d\u00e9fis publics en quelques mois. Vous pouvez vous inscrire \u00e0 la liste de diffusion du programme pour avoir des nouvelles du prochain appel \u00e0 candidatures.<\/p>\n\n\n\n

Si vous souhaitez r\u00e9aliser des analyses compl\u00e9mentaires, nous mettons \u00e0 disposition les donn\u00e9es brutes des soumissions re\u00e7ues sur data.gouv.fr<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alors que nous sommes amen\u00e9s \u00e0 recruter des professionnels du num\u00e9rique pour diff\u00e9rentes missions, notamment via le programme Entrepreneurs d\u2019Int\u00e9r\u00eat G\u00e9n\u00e9ral, Etalab a, du 1er juillet au 22 juillet 2019, organis\u00e9 un sondage informel afin de mieux comprendre ce qui motiverait des data scientists, designers, d\u00e9veloppeuses et d\u00e9veloppeurs \u00e0 rejoindre le service public. Nous avons …<\/p>\n

R\u00e9sultats du sondage professionnels du num\u00e9rique : vos motivations pour rejoindre le service public<\/span> Lire la suite\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":10990,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[1],"tags":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6.png",1230,918,false],"thumbnail":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6-300x224.png",300,224,true],"medium_large":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6-768x573.png",768,573,true],"large":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6-1024x764.png",1024,764,true],"1536x1536":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6.png",1230,918,false],"2048x2048":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6.png",1230,918,false],"rpwe-thumbnail":["https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/undraw_co-workers_ujs6-45x45.png",45,45,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Antoine Augusti","author_link":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/author\/antoine-augusti"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Alors que nous sommes amen\u00e9s \u00e0 recruter des professionnels du num\u00e9rique pour diff\u00e9rentes missions, notamment via le programme Entrepreneurs d\u2019Int\u00e9r\u00eat G\u00e9n\u00e9ral, Etalab a, du 1er juillet au 22 juillet 2019, organis\u00e9 un sondage informel afin de mieux comprendre ce qui motiverait des data scientists, designers, d\u00e9veloppeuses et d\u00e9veloppeurs \u00e0 rejoindre le service public. Nous avons\u2026","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11700"}],"collection":[{"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11700"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11735,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11700\/revisions\/11735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/preprod.etalab.gouv.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}